ВНЖ через работу по найму и сезонную работу (мотив «lavoro subordinato» и «lavoro substagionale»)
Главное основание для выдачи вида на жительство работнику - иностранцу – наличие работодателя. Итальянская компания может нанимать иностранного специалиста в пределах квот, установленных специальным ежегодным правительственным декретом. Квоты означают общее количество разрешенных для иностранцев рабочих мест и разделяются по сферам деятельности. Заработная плата, предлагаемая работнику по официальному трудовому контракту, не должна быть ниже установленного законом уровня (8400 евро в год).